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刘明月

领域:京华网

介绍:班长给每个人背上都挂了一个手绢,手绢只有黑红两种颜色,其中黑色的手绢至少有一顶。...

秦永廉

领域:大河网

介绍:叫minglesession.邮件里说的是drinksandsnackstalkingaboutcareerinMeltwaterandgettoknoweachotherbetter.这之后还有一面就是final了,估计就会几个人,我也就止步于这次的minglesession了。,,,,,

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tk8 | 2019-01-23 | 阅读(16) | 评论(181)
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fbx | 2019-01-23 | 阅读(899) | 评论(442)
从到面大概是三周多的时间基本上是一周一轮接到hr电话口头offer然后也认识了其他几个拿到offer的可爱的童鞋不知道后续还有没有在面试的同学分享给大家和下一届!顺便帮自己攒个人品(突然最近很需要攒人品了哈哈哈)~网申提交:(好像就比14号截止早了一天2333)pretalk(官网上叫做1stround):是前一天打电话约的没有behavior问题直接英文自我介绍然后mktsizing大概题目是北京有一所健身房三种不同的产品算一个revenue(之前看有人分享过了是同一个case)~2ndround1stsession:这里有个tips其实每一轮面完后官网状态都会很快更新(当天或第二天的样子)没有更新可能就是wl了我看到状态更新了就一直在等hr联络但其实是要自己选timeslot约面试的......(lek效率真的很高!)然后因为人不在上海所以后来还是想起来问了下hr然后预约了10天后的时间生怕自己没了case的感觉又开始狂看2333这一轮我遇到的是英文behavior+中文casecase是一个marketentry的类型然后追问了一些问题也没有计算2ndround2ndsession:(这次学会约时间了囧)英文behavior+中文casebehavior问到了面官小姐姐自己感兴趣的部分感觉自己想说的太多而且有点紧张不过小姐姐人很nice的鼓励我~case是药企产品定价然后基本也是问了问framework就没有很多追问了两轮下来感觉lek比较看重分析的思路和框架整体面试氛围也是非常符合humblehelpful的文化~final-round:(特地飞了上海hr贴心的帮忙找了个周六)一轮principal一轮partner感觉这里真的是看个人风格~我问过的同学什么类型的case都有遇到过和我同一场的小姐姐人超美还好心提醒我partner那边challenge的比较厉害(哈哈哈)两轮都是标准的15minbehavior+40mincase+5min提问behavior这边会问的比较细而且很考察emmmmm没法按套路提前准备的回答...(比如我就被根据个人简历问了问题)case的话一个是根据我简历选的行业穿插了mktsizing+基本framework搭建(whichmeans没啥追问了)另一个题目信息很少自我发挥空间比较大其间一直在(温柔的)challenge我的各种思路比如用什么研究方法可以得到什么结果某个数据应该怎么获得面完下来真实的觉得面官们都蛮厉害的==再次认真感受到了lek严谨踏实的工作作风!结果通知:说会尽快给结果果然转头周一给了电话效率真的高!以上是经历分享希望可以帮助到看到这个帖子的同学!个人背景非targetschool+英国g5有问题欢迎私戳~【阅读全文】
yp9 | 2019-01-23 | 阅读(458) | 评论(623)
清华场【时间】2014年9月26日(周五),下午16:00-18:00。【阅读全文】
bsz | 2019-01-23 | 阅读(50) | 评论(19)
本来说好小王来接小张的,可是,这天火车提前到站了,所以小张就一个人开始往小王住的地方走。【阅读全文】
olm | 2019-01-23 | 阅读(672) | 评论(511)
2ndround:2ndroundstill电面,很无语,另一个consultant,貌似senior点。【阅读全文】
7rj | 2019-01-22 | 阅读(276) | 评论(562)
最近总结了一些常见的关于OCC招聘的疑问,希望可以帮到各位对我们公司感兴趣的小伙伴们。【阅读全文】
lst | 2019-01-22 | 阅读(942) | 评论(4)
面试方面:是一个文化多元且包容的团体,同事们有过各种各样的经历,比如日本办公室有同事曾是DJ,南非办公室有同事曾入选奥运会国家队,马来西亚办公室有同事曾经是平面模特等等,因此对于candidate的性别、所学专业等等没有硬性的限制。【阅读全文】
g6l | 2019-01-22 | 阅读(381) | 评论(698)
贴士:这个职位感觉像是去打杂的,好像不需要太专业的能力,晋升很慢。【阅读全文】
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qs6 | 2019-01-22 | 阅读(44) | 评论(456)
然后她们也都是不化妆的....小姑娘们穿得朴素低调些吧。【阅读全文】
wiz | 2019-01-21 | 阅读(298) | 评论(802)
能进最好,不能进。【阅读全文】
uvm | 2019-01-21 | 阅读(923) | 评论(290)
案例基本上是快消品方面的,所以如果要做准备工作的话可以在网上搜快消品的案例分析来做。【阅读全文】
jac | 2019-01-21 | 阅读(11) | 评论(474)
笔试2018埃森哲北京TC面试失败总结笔试11/03笔经攒人品埃森哲笔试经验分享埃森哲招聘笔试题目面试2018埃森哲北京TC面试失败总结三面完成!2018年MC终面上海MC-Res18校招经历2018/1/22埃森哲北京closeinterviewSH面经RES三面[埃森哲]申请的过程就是一场修行,我们需要享受这样的过程~2018校招MC三面经验分享(RES)2018北京MC一面二面面经三面埃森哲closeinterviewBJ埃森哲上海techanalyst二面二面埃森哲二面(RES)Strategy二面三面面经埃森哲二面面经(Res)2018校招MC二面经验分享(RES)2017埃森哲Strategy战略部门二面MC有收到二面通知的了吗?2017/12/18群面面经北京IT咨询一面面试北京小组面面经12/1北京一面Accenture一面面经2017年11月24日-上海一面完埃森哲,企业氛围很不一样(一面)面试持续更新。【阅读全文】
plc | 2019-01-21 | 阅读(861) | 评论(500)
本帖最后由Ipsos-BeijingHR于2016-3-1710:42编辑各位错过秋招的童鞋看这里,IpsosBJ市场研究最新一场的宣讲会正在召唤你的到来!本次宣讲将不仅限于对公司和校园招聘的介绍,还特邀广告与品牌部门的资深总监为大家做经验分享。【阅读全文】
6ka | 2019-01-20 | 阅读(23) | 评论(717)
楼主曾经过参加过Accenture的infosession,非常喜欢这间公司的氛围,于是就毫不犹豫的申请了北京职位,非常渴望Accenture的offer!!因为楼主从八九月开始网申并开始做OT,第一次做OT的时候真的被震惊了,和美国招聘流程完全不一样,让楼主一度怀疑自己的智商。【阅读全文】
t6p | 2019-01-20 | 阅读(594) | 评论(345)
但是我个人至今也不知道为什么会被拒绝,我不相信我没有这个能力,确实我二面自我感觉也很差,很多想要表达的东西没有表达出来,但是也不想承认自己不行,也或许就是能力不足,希望后面的小伙伴能顺利吧,我自己在准备面试的过程中发现关于尼尔森的经验很少,所以打算写下这个帖子,一个是为自己攒人品(春招很丧,最后自己想要的一个都没得到),一个是希望帮助一下以后的学弟学妹,在等待消息的时候,就压力大的晚上三四点前都睡不着,知道结果后,整个人也是丧的不行,就给自己一个缓冲时间,做点别的事情,再回归到正轨上,毕竟我现在,还在丧。【阅读全文】
共5页

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